浙江分公司各部门2006年招聘职位岗位职责及任职资格

生命人寿保险股份有限公司浙江分公司
应聘材料：个人简历，登记照，身份证和学历、学位证书以及相关证书复印件,来函请注明应聘岗位。
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招聘信息

财务经理 1名
岗位职责：
（1）负责公司的财务组织、管理工作；
（2）与相关单位的业务洽谈；
（3）公司经营分析；
（4）为总经理室提供及时的财务经营分析报告；
（5）隶属本岗位的其他相关工作。
任职资格：
（1）财经类专业，本科学历及以上；
（2）5年以上工作经验，其中财务管理2年以上工作经验；
（3）熟悉MS办公软件；
（4）较强的数据分析能力，能进行全面的公司经营分析；
（5）较强的组织、协调能力。
（6）有熟练的英语水平，有外资公司工作经历者优先。

会计
人数：2名
性别：男性优先
职位描述：

岗位职责：
1、各类报销凭证的审核；
2、操作会计电算化系统，编制会计凭证和报表；
3、公司税务管理，完成相涉税种的申报和清算；
4、协助财务经理处理预算管理工作；

任职要求：
1、金融财务经济类专业，专科以上学历；
2、会计、审计、经济类中级以上职称；
3、3年以上会计工作经验；
4、具有良好的分析、沟通能力和电脑操作能力；
5、有金融机构财务工作经验者优先考虑。

出纳
人数：2名
性别：男女不限
岗位职责：
1、公司现金和银行存款的管理
2、公司费用的支付
3、保险业务收支的协助处理
4、有价单证的管理

任职要求：
1、金融财务经济类专业，大专以上学历。
2、具有良好的分析和沟通能力。
3、具有一定的电脑操作能力。
4、具有很强的学习能力。

司机：1名
岗位职责：
1、管理所辖网点，完成公司下达业务指标；
2、培训网点人员销售代理产品；
3、收集市场反馈信息，提出各项需求、建议和措施；
4、根据公司要求做好单证管理工作；
任职要求：
1、专科以上学历；
2、2年以上销售工作经验；
3、具有较好的语言表达能力，人际沟通能力强；
4、具有一定的分析解决问题能力；

营销部组训
人数：4名
性别：男女不限

岗位职责：
1、参与营业单位年度经营计划拟定，执行与检讨评估工作绩效，并指导单位建立正确的经营理念、管理技巧和作业控制；
2、督导营业单位经营目标的达成，协助拟定增员、选择、训练计划与活动；
3、参与培训部、营业部培训课程的规划、编制、执行与日常授课；
4、协调业务员与公司之间的沟通与辅导面谈；
5、参与策划营业单位各项会报活动：月会、夕会、早会、周会及KPI月会经营
6、参与营业单位各项业务活动管理与绩效分析：人均产能脱落率、工作日志检查；
7、参与营业单位各项行政管理活动：新人登记考试指导、考勤管理等；

任职资格：
1、年龄在23－28周岁之间，身体健康、精力充沛，有特殊专长者可适当放宽年龄；
2、大专及以上学历；
3、思想品质好，作风正派，开拓能力强，乐于奉献，具备一定的组织能力和表达能力；
须具备以下经历的一种：
（1）有一年以上的销售工作经历。
（2）有六个月以上的授课或训练工作经历。
4、具有教师工作经验者优先考虑。

银保客户经理 10名
岗位职责：
1、管理所辖网点，完成公司下达业务指标；
2、培训网点人员销售代理产品；
3、收集市场反馈信息，提出各项需求、建议和措施；
4、根据公司要求做好单证管理工作；
任职要求：
1、专科以上学历；
2、2年以上销售工作经验；
3、具有较好的语言表达能力，人际沟通能力强；
4、具有一定的分析解决问题能力；

团险客户经理 10名
岗位职责：
1、市场开拓，了解客户动态，协助客户办理投保手续；
2、维护与客户之间的良好合作关系；
3、收集市场反馈信息，及时反馈市场动态和信息；

任职要求：
1、专科以上学历；
2、2年以上销售工作经验；
3、具有较好的语言表达能力，人际沟通能力强；
4、具有一定的分析解决问题能力；