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部门 |
岗位 |
年龄 |
学历 |
人 数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
行政
人事部 |
行政秘书 |
22-35岁 |
本科 |
1 |
协助总经理室处理文字工作，组织公司各种大型行政会议，负责分公司的宣传工作和公司品牌文化工作 |
中文、金融类专业，文字撰写工作能力强，组织能力强，语言表达能力强，具有3年以上相关工作经历 |
人事主管 |
22-35岁 |
本科 |
1 |
招聘、培训、考勤、档案管理、员工福利薪资管理 |
人力资源管理等相关专业，熟悉劳动人事政策，有合资企业人力资源管理经验者优先。 |
财务部 |
会计 |
22-40岁 |
本科 |
1 |
预算编制，费用及相关业务支出审批，财务报表处理，税务管理等 |
积极、开朗、乐观，沟通能力强，具有创新和开拓精神。有相关财务工作经验者优先 |
营销部 |
讲师 |
21-40岁 |
本科 |
3 |
组织、落实个人营销基层主管的训练及业务员系列培训课程。 |
积极、开朗、乐观，沟通能力强，具有创新和开拓精神；能够讲授基层营销主管以及业务员系列培训课程。 |
企划 |
22-30岁 |
本科 |
1 |
全面协助上级领导开展、落实公司各项企划、公关、外联等工作。 |
较强的综合归纳能力、较强的书面与语言表达能力、较强的判断分析能力和较强的人际交往能力 |
人员管理室主任 |
25-35岁 |
本科 |
1 |
负责全辖营销条线的人员管理、佣金考核及基本法管理等相关工作 |
较强的语言表达能力、较强的逻辑思维能力，较强的计算机操作能力 |
营销部 |
佣金管理岗 |
22-40岁 |
本科 |
1 |
进行全辖特殊变动的审核、报批及处理；准确、按时进行全辖佣金的结算、发放和问题处理 |
具有熟练的计算机操作能力，熟悉office软件的使用，有相关工作经验者优先 |
组训 |
22-40岁 |
本科 |
3 |
协助营销部进行团队管理，负责会议经营、差勤管理等工作 |
具有良好的沟通能力，语言表达能力强；有组训、讲师经验的优先 |
银代部 |
客户经理 |
21-40岁 |
大专 |
6 |
1、负责银行代理网点拓展与维护2、达成公司规定的相应职级各项业务指标 |
熟悉商业银行运作；善于人际沟通，具有银行工作经历者优先 |
团险部 |
客户经理 |
21-40岁 |
大专 |
3 |
开拓团险市场，建立和积累有效的忠诚客户群。 |
具备较强的沟通协调能力，有志于团险客户开发与产品销售工作；有良好的职业道德和职业水准，具有相关工作经验者优先 |
营运部 |
营运部主管 |
25-40岁 |
本科 |
1 |
负责执行营运部经理安排的工作，协助营运部经理做好营运部工作的组织管理等工作 |
熟练掌握寿险专业知识，熟悉保险、法律、医学等相关学科的基础知识，具有3年相关工作经验者 |
受理初审 |
22-40岁 |
本科 |
2 |
审核本部及全辖上报个险新保、保全转核保件的审核； 审核理赔会签件的处理； 协助保全、理赔进行有关疑难案件的处理等 |
掌握寿险核保专业知识，熟悉保险、法律、医学等相关学科的基础知识，具有相关工作经验者优先 |
团险核保 |
22-40岁 |
本科 |
1 |
按照公司相关规定进行团险新保审核，负责进行客户信函处理及单证管理工作 |
掌握寿险核保专业知识，熟悉保险、法律、医学等相关学科的基础知识，具有相关工作经验者优先 |
注：以上岗位工作地点均在石家庄，均需要掌握电脑基本操作能力，并能熟练运用word、excel、ppt、outlook等软件；除有特别注明外，欢迎应届毕业生进行应聘。 |
部门
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岗位 |
年龄 |
学历 |
人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
中支公司 |
机构筹备负责人 |
28-40岁 |
本科 |
1 |
按照分公司的战略及具体业务要求，负责筹备、管理中心支公司的各项工作 |
6年以上寿险管理经验，良好的组织、沟通能力；良好的业务分析能力；扎实的业务运作经验和各渠道销售队伍管理经验 |
营
销
部 |
负责人 |
28-40岁 |
本科 |
1 |
根据支公司个险业务要求，制定销售计划；
培养队伍，维护拓展渠道。 |
具有创新、开拓精神，能承担较强大的工作压力，且具有相关岗位工作经验5年以上 |
组训 |
25-40岁 |
本科 |
1 |
协助营销部进行团队管理，负责会议经营、差勤管理等工作 |
具有良好的沟通能力，语言表达能力强；有组训、讲师经验的优先 |
督导企划 |
25-40岁 |
本科 |
1 |
负责营销策略的制订、各阶段计划和总结的拟订；负责企划推动方案的制订、策划相关营销推动活动。 |
相关岗位工作经验3年以上；较强的综合归纳能力、书面与语言表达能力、较强的判断分析能力和较强的人际交往能力；具备营销策划、组织管理、广告印刷及一定财务基础知识 |
人员
管理岗 |
22-40岁 |
本科 |
1 |
负责营销人员档案管理及代理人信息录入；负责营销人员入司、离司手续的办理、制作相关图表、上报相关数据等工作。 |
大专及以上学历；熟悉保险市场，有1年以上保险从业经验；务实严谨，原则性强，为人忠正，能熟练使用办公系统。 |
银
团
部 |
团险
负责人 |
25-40 |
本科 |
1 |
根据支公司的团险业务要求，制定销售计划；
培养队伍，维护拓展渠道。
|
保险或营销专业，4年以上团险销售管理经验；良好的组织、沟通能力、业务分析能力；扎实的业务运作经验和团险销售队伍管理经验 |
银代
负责人 |
25-40 |
本科 |
1 |
根据支公司的银代业务要求，制定销售计划；
培养队伍，维护拓展渠道。
|
4年以上银行或寿险销售管理经验；良好的组织、沟通能力、业务分析能力；扎实的银代业务运作经验和银代销售队伍管理经验 |
内勤 |
22-40岁 |
本科 |
1 |
协助作好业务项目支持、业绩考核、企划培训；积极为外勤业务人员提供支持； |
大专及以上学历；2年以上相关工作经验；熟练掌握数据统计原理、熟练操作办公软件。 |
营
运
部 |
负责人 |
28-40 |
本科 |
1 |
负责支公司客服和核保核赔工作 |
4年以上营运管理经验；良好的组织、沟通能力；具有良好的分析判断力；具有处理突发事件的能力；熟悉核保核赔流程。 |
综合内勤 |
22-40岁 |
本科 |
1 |
协助作好后勤支持、业绩考核、企划培训；积极为销售人员提供支持； |
大专及以上学历；熟悉保险市场，有1年以上保险从业经验；务实严谨，原则性强，为人忠正，能熟练使用办公系统。 |
财
务
部 |
会计 |
26-40岁 |
本科 |
1 |
负责及时准确地进行会计记录；协助准备内外财务报表；负责会计账册,文件记录和凭证归档。
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大专及以上学历，具备财务、会计、工商管理等专业知识；2年以上财务会计工作经验，有寿险从业经验者优先；较好的会计分析能力以及管理能力。 |
