生命人寿湖南分公司2008年招聘职位岗位职责及任职资格 
生命人寿保险股份有限公司湖南分公司
应聘材料：个人简历，两张一寸彩色近照，身份证和学历、学位证书以及相关证书复印件,来函请注明应聘岗位。
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邮政编码: 410015
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- 湖南分公司
职位：人事负责人
岗位职责：
1、年度人力编制及预算的分解、调整、监控；
2、制定各类岗位人员配置标准，形成人力资源编制及费用预算执行情况分析报告；
3、参与制定分公司及下属机构的员工月度、半年度、年度绩效考核方案；
4、参与制定服务部奖励方案，整理考核结果，并负责追踪执行及反馈；
5、审核部门及机构招聘需求，安排核人面试，安排与专业部门面谈，同时追踪签批流程，反馈结果至部门及应聘者；
6、培训预算及前期准备，开发并更新培训教材，主持培训班，建立内勤培训体系；
7、完善现有人事制度并根据实际情况订立各类规范性制度，同时确保制度的贯彻执
任职要求：
1、年龄25-40岁，本科以上学历，具有5年以上相关工作经历；
2、有较强的组织协调能力和综合分析能力、语言表达能力。
（一）营销培训部
讲师（拟工作地点：长沙市或拟筹建中支公司）
岗位职责：
1、对培训需求进行市场调研、分析，负责对各业务部门和销售单位员工实施各类制式培训及非制式培训；
2、负责各类教学资料的收集、整理、汇编并编写培训教材等。
任职要求：
1、本科及以上学历（寿险培训经验丰富者学历可放宽至大专）；
2、3年以上寿险从业经历，熟悉寿险公司的经营运作；
3、从事过教学工作且具有一定的教学技能和经验，能够撰写并独立授课；具备较强的语言表达能力、熟练的电教设备操作能力。
（二）银行代理部
客户经理（拟工作地点：长沙市或拟筹建中支公司）
岗位职责：
1、负责所辖代理网点的管理、沟通、协调，保证银代业务的健康发展；
2、接受公司的各项管理。
任职资格：
1、大专及以上学历；身体健康，相貌端正；
2、语言表达能力较好，人际沟通能力较强；有保险或银行工作经历者优先。
（三）团体保险部
客户经理 （拟工作地点：长沙市或拟筹建中支公司）
岗位职责：
1、市场开拓，根据团险基本法考核要求完成各项业务考核指标；
2、编制个人展业工作计划及实施方案；
3、为客户提供公司产品宣传及各项售前售后服务，并建立存量客户及准客户信息资料库。
任职资格：
1、大专及以上学历；具有经济、金融保险、财税、人力资源、法律、营销等相关知识；
2、具备较强的口头和书面表达能力、协调沟通能力；具有从事团险、金融工作经历者优先。
（四）营销服务部
组训（拟工作地点：长沙市或拟筹建中支公司）
岗位职责：
1、负责营销业务推动方案的企划、推动，以及业务统计与KPI指标分析工作；
2、负责营销团队的晨夕会、辅导训练和职场布置等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历（寿险培训经验丰富者学历可放宽至大专）；具有经济、金融、保险等相关知识；
2、2年以上寿险从业经历，熟悉寿险公司的经营运作；
二、湖南省内拟筹中心支公司
（一）中支筹建负责人
岗位职责：
按照分公司的战略及具体业务要求，管理中心支公司的各项工作。
任职资格：
1、大学本科，6年以上寿险销售管理经验；
2、扎实的业务运作经验和各渠道销售队伍管理经验。
（二）个人营销部经理
岗位职责：
1、根据公司的战略规划，制定本地营销战略，制定营销目标、发展团队、细化考核办法等。
2、对全年任务完成进行整体策划，负责建立个人业务推动体系。
任职要求：
1、本科及以上学历；具有经济、管理类相关专业知识；
2、3年以上寿险从业经验；熟悉寿险、经营管理、国家政策等，具备规划、组织管理、口头表达能力。
（三）团体保险部经理
岗位职责：
1、负责公司团体业务部任务指标的分解与达成；
2、加强渠道合作、发展与巩固各渠道关系、全面掌握市场动态。
任职要求：
1、本科及以上学历；具备经济、金融、保险等相关知识；
2、3年以上保险从业经验；具备较好的管理能力、市场拓展能力、公关能力、关系协调能力。
（四）银行代理部经理
岗位职责：
1、负责公司银代任务指标的分解与达成；
2、加强渠道合作、发展与巩固各渠道关系、全面掌握市场动态；
任职要求：
1、本科及以上学历；具备经济、金融、保险等相关知识；
2、4年以上银行或寿险销售管理经验；扎实的业务运作经验和各渠道销售队伍管理经验；
（五）督导企划岗（拟工作部门：团险部或银代部）
岗位职责：
1、负责营销策略的制订、各阶段计划和总结的拟订；
2、负责企划推动方案的制订、策划相关营销推动活动。
任职要求：
1、本科及以上学历； 3年以上寿险从业经验；
2、具备营销策划、组织管理、广告印刷及一定财务基础知识。
（六）销售支持岗（拟工作部门：团险部或银代部）
岗位职责：
1、协助作好业务项目支持、业绩考核、企划培训；
2、积极为外勤业务人员提供支持；
任职要求：
1、大专及以上学历；2年以上相关工作经验；
2、熟练掌握数据统计原理、熟练操作办公软件。
（七）综合部
经理
岗位职责：
1、管理公司日常行政事务；
2、策划、实施公司宣传计划，收集、发布重要信息。
任职要求：
1、本科及以上学历；具备经济、管理、金融、保险等相关知识；
2、3年以上相关岗位管理工作经验；具有良好的沟通能力、管理能力及文字撰写能力。
人事岗
岗位职责：
1、根据分公司授权，负责员工招聘、入职、任用、离职及薪酬福利等人事工作。
任职要求：
人力资源或金融、保险、其他经济管理类专业本科及以上学历； 1年以上人事工作经历。
（八）出纳兼收付费岗
岗位职责：
1、负责保费收付；根据公司制定的程序进行款项支付给客户；
2、负责会计档案的管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备会计从业资格证书；
2、2年以上出纳、会计工作经验。
（九）会计
岗位职责：
1、负责及时准确地进行会计记录；协助准备内外财务报表；
2、负责会计账册,文件记录和凭证归档。
任职要求：
2年以上财务会计工作经验，有寿险从业经验者优先；
（十）营运部
经理
岗位职责：
1、负责支公司客服及核保核赔等工作；
2、保证各项流程和整体业务水平不断提高。
任职资格：
1、本科及以上学历；具备医学、法律、保险等专业知识；
2、4年以上营运管理工作经验；熟悉核保核赔流程，具备良好的组织沟通能力、分析判断力。
受理岗
岗位职责：
1、接受投保资料并按操作规范进行审核，并在核心系统中登录受理；
2、完成扫描和档案管理人员交接；保单合同的交接。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备较强的语言表达能力和沟通能力；电脑操作熟练；熟练掌握业务处理系统中有关操作技能。
客服综合岗
岗位职责：
1、管理所辖区域的电话服务中心及完成电话回访业务和后续的信函和上门等具体工作；
2、负责回执受理工作；负责保全变更受理。
任职要求：
1、大专及以上学历；具备金融、保险、法律、财务、医学等相关专业知识；
2、具备较强的敬业精神和责任，具有良好的服务意识，文字表达能力强，电脑操作熟练。
风险管理岗
岗位职责：
1、在授权范围内对核赔案件进行审核；解答承保理赔相关问题咨询；协调处理有争议的核赔案件；
2、参与营销培训；参与外部联系单位关系维护。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备医学、保险、法律、医学等相关专业知识；
2、2年以上理赔工作经历，有较强的分析判断能力，语言表达强，有较强的协调沟通技能。
单证管理及回访岗
岗位职责：
1、准确完成单证的年度预算、月报表、上报征订单证的月用量计划；保证单证的入库、发放的安全；
2、接听咨询电话，进行电话回访，联系代理人完成客户服务工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1-2年的保险工作经验；
2、熟悉保险公司各种产品及相关业务，熟练掌握电脑应用操作，具备相关财务知识。
保全岗
岗位职责：
1、遵照保全业务规定，按照客户要求，准确无误的办理各项保全操作；
2、业务处理、综合查询、处理客户问题，定期统计、分析保全业务数据，形成分析报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有保险、金融、经济、管理等相关专业知识；
2、1年以上保险公司业管、客服等工作经验，形象清新。
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