辽宁分公司2007年招聘职位岗位职责及任职资格
生命人寿保险股份有限公司辽宁分公司
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团体保险部
一、副经理
岗位职责：
1、协助团险部经理执行总公司策略；
2、制定销售计划，培养队伍，维护拓展渠道。
任职资格：
1、大学本科，保险或营销专业，4年以上团险销售管理经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、良好的业务分析能力；
4、扎实的业务运作经验和各渠道销售队伍管理经验。
二、培训督导岗
岗位职责：
1、培训计划，完善教材体系；
2、对直销团队人员进行销售督导管理。
任职资格：
1、大学本科，保险或营销专业，2年以上团险销售培训经验；
2、良好的组织、沟通能力。
三、年金管理岗
岗位职责：
1、分析年金管理政策和产品特色；
2、制定市场策略和推动方案。
任职资格：
1、大学本科，保险或营销专业，2年以上团险销售经验；
2、熟悉保险业务流程；
3、有较强的组织管理能力。
四、客户经理
岗位职责：
根据团险部具体要求，维护拓展渠道，销售团险产品。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上销售工作经验；
2、熟悉保险营销业务，精通银保渠道营销方式；
3、良好的组织、沟通能力。
银行代理部
一、销售企划岗
岗位职责：
银代业务分析，产品推广，业务宣传和业务激励。
任职资格：
1、大学本科，保险或营销专业，2年以上寿险销售企划经验；
2、熟悉保险业务和营销企划工作；
3、有较强的组织管理能力。
二、客户经理
岗位职责：
1、根据银代部具体要求，维护拓展渠道，销售银代产品。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上销售工作经验；
2、良好的组织、沟通能力。
营销部
一、登录与合同管理岗
岗位职责：
营销人员的录用与合同管理，负责代理人资格考试报名工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上寿险工作经验；
2、具备人力资源管理技能，有较强组织管理能力。
二、组训岗
岗位职责：
1、参与各营销服务部经营管理；
2、协助其制定计划，业务宣传、激励。
任职资格：
1、大学本科，保险或营销专业，3年以上寿险从业经验；
2、良好的组织、管理能力；
3、熟悉保险业务和营销企划工作。
三、营销支援岗
岗位职责：
市场调研与分析，辅助销售工具的开发与制作。
任职资格：
1、大学本科，保险或营销专业，2年以上个险销售经验；
2、熟悉保险业务和营销企划工作；
3、良好的组织、管理能力。
四、业务督导岗
岗位职责：
组织对各营销服务部业务的考核，营销政策的调研与宣导，基础管理的督察。
任职资格：
1、大学本科，保险或营销专业，2年以上个险销售经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、熟悉保险业务和银行业务工作；
4、有较强的组织管理能力。
五、销售渠道开拓岗
岗位职责：
1、各种销售渠道进行分析，开拓新的销售渠道。
任职资格：
1、大学本科，保险或营销专业，2年以上个险销售经验；
2、熟悉保险业务和银行业务工作；
3、有较强的组织管理能力。
营销服务部
一、经理
岗位职责：
1、在营销部统一管理下，维护开发客户；
2、管理营销人员，完成个险销售任务。
任职资格：
1、大学本科，5年以上寿险从业经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、良好的业务分析能力；
4、扎实的业务运作经验和各渠道销售队伍管理经验。
二、内勤
岗位职责：
负责营销服务部的日常工作。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上寿险工作经验；
2、熟练操作计算机；
3、认真、勤奋。
人事综合部
一、总经理秘书
岗位职责：
协助总经理开展各项工作，提高其工作效率。
任职资格：
1、大学本科，经济或中文专业，2年以上行政文秘工作经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、流利的英语听说读写能力；
4、熟练的计算机操作技巧。
二、人事文员
岗位职责：
1、协助人力资源室主任完成分公司人力资源管理的各项工作；
2、良好的组织、沟通能力。
任职资格：
1、大学本科人力资源管理专业，1年以上人管工作经验；
2、出色的沟通协调能力；
3、良好的公文写作能力；
4、熟练操作计算机能力。
培训部
一、团险培训岗
岗位职责：
1、负责团险的基础培训、晋升培训及其他应式培训；
2、培训教材的开发，培训追踪。
任职资格：
1、大学本科，保险或营销专业，2年以上寿险培训经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、出色的语言表现力；
4、较强的文字组织能力。
二、银代培训岗
岗位职责：
1、负责银代的基础培训、晋升培训及其他应式培训；
2、培训教材的开发，培训追踪。
任职资格：
1、大学本科保险或营销专业，2年以上寿险培训经验；
2、金融知识和银行知识；
3、良好的组织、沟通能；
4、较强的文字组织能力。
三、营销制式培训岗
岗位职责：
1、负责营销的基础培训、晋升培训等制式培训；
2、培训教材的开发，培训追踪。
任职资格：
1、大学本科保险或营销专业，2年以上寿险培训经验；
2、良好的组织、沟通能力和表现力；
3、丰富的金融知识和保险知识；
4、较强的文字组织能力。
财务部
管理会计岗
岗位职责：
负责三级机构的预算编制及会计工作的准确、及时、完整。
任职资格：
1、大学本科，财会专业，2年以上寿险财务工作经验；
2、较强的分析、会计、管理能力。
营运部
一、电话服务岗
岗位职责：
1、新单回访及电话咨询服务；
2、对三级机构电话服务人员进行工作指导。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上客服工作经验；
2、普通话标准，计算机操作熟练。
二、初审受理岗
岗位职责：
1、对营销服务部新契约业务进行处理；
2、对三级机构初审人员进行指导。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上寿险工作经验；
2、熟练计算机操作。
三、新契约录入岗
岗位职责：
对分公司新契约业务进行录入。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上寿险工作经验；
2、工作积极主动、认真细致。
四、出单岗
岗位职责：
打印、装订、邮寄保单。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上寿险工作经验；
2、工作谨慎细致；
3、具有较强的学习能力、沟通能力。
中心支公司
一、总经理
岗位职责：
按照分公司的战略及具体业务要求，管理中心支公司的各项工作。
任职资格：
1、大学本科，6年以上寿险销售管理经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、良好的业务分析能力；
4、扎实的业务运作经验和各渠道销售队伍管理经验。
二、团险部经理
岗位职责：
1、根据支公司的团险业务要求，制定销售计划；
2、培养队伍，维护拓展渠道。
任职资格：
1、保险或营销专业，4年以上团险销售管理经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、良好的业务分析能力；
4、扎实的业务运作经验和各渠道销售队伍管理经验。
三、银代部经理
岗位职责：
1、根据支公司的银代业务要求，制定销售计划；
2、培养队伍，维护拓展渠道。
任职资格：
1、大学本科，4年以上银行或寿险销售管理经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、良好的业务分析能力；
4、扎实的业务运作经验和各渠道销售队伍管理经验。
四、营销部经理
岗位职责：
1、根据支公司个险业务要求，制定销售计划；
2、培养队伍，维护拓展渠道。
任职资格：
1、大学本科，4年以上银行或寿险销售管理经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、良好的业务分析能力；
4、扎实的业务运作经验和各渠道销售队伍管理经验。
五、综合办公室经理
岗位职责：
负责支公司日常行政管理等工作。
任职资格：
1、大学本科，3年以上行政管理经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、具备良好的文字撰写能力；
4、熟练的计算机操作技巧。
六、营运经理
岗位职责：
负责支公司客服和核保核赔工作。
任职资格：
1、大学本科，4年以上营运管理经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、具有良好的分析判断力；
4、具有处理突发事件的能力；
5、熟悉核保核赔流程。
七、综合办公室行政文员
岗位职责：
支公司综合办公室日常行政文秘等事务性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上行政文秘工作经验；
2、有较强的物资管理意识和能力。
八、营运部员工
岗位职责：
支公司初审、保全、核保、理赔等营运工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上营运工作经验；
2、工作积极主动、认真负责。
九、团险部内勤
岗位职责：
协助支公司团险部经理进行业务推动、培训、人员管理等综合性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上寿险工作经验；
2、熟练操作计算机；
3、具有良好的沟通、协调能力。
十、团险部客户经理
岗位职责：
根据支公司团险部具体要求，维护拓展渠道，销售团险产品。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上销售工作经验；
2、具有良好的沟通、协调能力。
十一、银代部内勤
岗位职责：
协助支公司银代部经理进行业务推动、培训、人员管理等综合性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上寿险工作经验；
2、熟练计算机操作；
3、具有良好的沟通、协调能力。
十二、银代部客户经理
岗位职责：
根据支公司银代部具体要求，维护拓展渠道，销售团险产品。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上销售工作经验；
2、具有良好的沟通、协调能力。
十三、营销部内勤
岗位职责：
协助支公司营销部经理进行业务推动、培训、人员管理等综合性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上寿险工作经验；
2、熟练操作计算机；
3、具有良好的沟通、协调能力。
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