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各个部门招聘信息如下：
一、 银代部
生命人寿深圳分公司银行代理部力求打造深圳市场最大最强的一支银代队伍，通过一系列专业化培训，不断提高员工的专业素养和市场竞争力，树立专业的市场形象。银行代理部是保险公司与银行合作，实现客户全方位理财梦想的重要部门，它能为客户提供集投资与保障的一站式综合性理财服务。
联 系 人：袁小姐 电子邮箱：emma.yuan@sino-life.com
招聘岗位1：生命理财规划师（SFP）
岗位职责：
1、协同银行理财经理为客户提供投资理财规划；
2、为银行中高端客户提供个性化、专业化的保险理财服务，满足客户多元化的金融需求；
3、为银行中高端客户提供风险管理与财务安全规划，提供社保咨询服务；
4、对银行人员提供保险知识、销售技能简单培训；
5、作好客户服务工作。
任职要求：
1、年龄25-40周岁；
2、本科以上学历，条件优异者可适当放宽；
3、在深圳有工作经验2年以上；
4、语言表达能力较好、具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力和一定的组织管理潜质；
有金融行业工作经历及有销售管理工作经历者优先；
5、有强烈的进取心和学习能力。
相关待遇：
1、 用工性质：公司正式员工。应聘人员一经录用，即与公司签订劳动合同，享有基本工资加绩效奖金
的丰厚薪酬待遇，福利待遇除按国家规定办理五险一金外，还可享受公司为员工提供的全面综合福
利保障计划。
2、实力雄厚的培训体系：岗前培训、晋升培训、管理人员培训、主管培训、讲师培训以及其他相关提升
培训，保证员工的平均能力大幅度地超过同龄人。
3、公平的晋升空间。
4、工作时间：五天工作制。
招聘岗位2：客户经理
岗位职责：
1、培训和辅导银行网点柜面人员销售银行代理保险产品；
2、定期和所辖银行网点、分理处、支行进行有效沟通；
3、策划组织银行网点现场咨询并辅助银行网点人员销售；
4、根据公司要求做好单证管理工作，取单送单、投保单初审、为网点配送各种单证资料；
5、协助做好保全及客户服务；
6、分支机构银行代理部或渠道交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄25-40周岁；
2、本科以上学历，条件优异者可适当放宽；
3、在深圳有工作经验2年以上；
4、语言表达能力较好、具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力和一定的组织管理潜质；
5、有强烈的进取心和奉献精神；有志于探索中国个人理财发展之路者。
相关待遇：
1、用工性质：公司正式员工。应聘人员一经录用，即与公司签订劳动合同，享有基本工资加绩效奖金
的丰厚薪酬待遇，福利待遇除按国家规定办理五险一金外，还可享受公司为员工提供的全面综合福
利保障计划。
2、实力雄厚的培训体系：岗前培训、晋升培训、管理人员培训、主管培训、讲师培训以及其他相关提升
培训，保证员工的平均能力大幅度地超过同龄人。
3、公平的晋升空间。
4、工作时间：五天工作日。
二、团险部
生命团险致力于成为深圳市场最实惠、最贴近市场需求、最具创新精神的团险产品供应商，为每位员工
提供最有价值的个人发展空间。
联 系 人：林先生 电子邮箱：link.lin@sino-life.com
招聘岗位1： 营业部经理 5人
职位介绍：
1、组织团险营业部的销售活动，完成本营业部的各项考核指标；
2、对本营业部的客户经理进行产品知识及销售技巧的培训；
3、负责本营业部的日常管理工作，包括销售管理、激励、陪同展业、日常考核与评估等；
4、协助团险部经理对整体工作进行组织和管理；
5、收集与分析市场信息，制定本营业部的销售目标和策略。
任职要求：
1、本科或以上学历，保险、市场营销专业优先考虑；
2、五年以上工作经验，三年以上销售管理经验，具有同业、公司、机构客户销售经验者优先考虑；
3、良好的组织、策划和独立工作能力
4、良好的沟通和表达能力
相关待遇：
1、用工性质：公司正式员工。一经录用，即与公司签订劳动合同，福利待遇除按国家规定办理五险一金
外，还享受公司为员工提供的全面综合福利保障计划；
2、深户员工及非深户员工均享受综合医疗（门诊+住院）；
3、公平的晋升空间；
4、有薪休假及其他福利补贴；
5、工作时间：五天工作制；
6、薪资：基本工资（按职级3200-7000不等）+绩效奖金+年终奖金。
招聘岗位2：客户经理 20人
职位介绍：
1、分析现有市场结构和供需状况，调查市场情况，积极主动向上级主管反馈市场信息；
2、开拓市场，建立和积累客户群；
3、主动开拓销售渠道，达成销售目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验；
2、具有较强业务拓展能力；
3、良好的沟通、表达能力；
4、责任心强，工作积极主动，并具备承受工作压力的能力；
5、有业务资源者及有公司、机构客户销售经验者优先考虑。
相关待遇：
1、 用工性质：公司正式员工。一经录用，即与公司签订劳动合同，福利待遇除按国家规定办理五险一
金外，还享受公司为员工提供的全面综合福利保障计划；
2、深户员工及非深户员工均享受综合医疗（门诊+住院）；
3、公平的晋升空间；
4、有薪休假及其他福利补贴；
5、工作时间：五天工作制。
6、薪资：基本工资（按职级2000-7000不等）+绩效奖金+年终奖金。
招聘岗位3：日资企业项目经理 2人
职位介绍：
1、组织日资企业的销售活动，与总公司日资项目组合作，完成在深圳的日资项目考核指标；
2、分析深圳日资企业状况，调查市场情况，积极主动向上级主管反馈市场信息；
3、开拓日资企业市场，建立和积累客户群，达成销售目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，在华日籍人士或有留学日本经历、日语专业优先考虑；
2、具有较强业务拓展能力；
3、良好的沟通、表达能力。、；
4、责任心强，工作积极主动，并具备承受工作压力的能力；
5、有业务资源者及有公司、机构客户销售经验者优先考虑。
相关待遇：
1、用工性质：公司正式员工。一经录用，即与公司签订劳动合同，享有基本工资加绩效奖金的丰厚薪酬
待遇，福利待遇除按国家规定办理五险一金外，还可享受公司为员工提供的全面综合福利保障计划；
2、深户员工及非深户员工均享受综合医疗（门诊+住院）；
3、公平的晋升空间；
4、有薪休假及其他福利补贴；
5、工作时间：五天工作制。
招聘岗位4：团险中介专员2人
职位介绍：
1、分析现有保险中介代理、经纪市市场情况，积极主动向上级主管反馈市场信息；
2、开拓中介市场，与各中介代理公司建立良好关系；
3、达成销售目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验；
2、具有较强业务拓展能力；
3、良好的沟通、表达能力；
4、责任心强，工作积极主动，并具备承受工作压力的能力；
5、有业务资源者及有公司、机构客户销售经验者优先考虑。
相关待遇：
1、用工性质：公司正式员工。一经录用，即与公司签订劳动合同，福利待遇除按国家规定办理五险一金
外，还享受公司为员工提供的全面综合福利保障计划；
2、深户员工及非深户员工均享受综合医疗（门诊+住院）；
3、公平的晋升空间；
4、有薪休假及其他福利补贴；
5、工作时间：五天工作制。
6、薪资：基本工资（按职级2300-4500不等）+绩效奖金+年终奖金。
招聘岗位5：综合开拓人员2人
职位介绍：
1、分析了解公司其他业务线情况；
2、向其他业务线伙伴解答团险知识和团险产品；
3、协助其他业务线伙伴销售团险产品；
4、主动开拓销售渠道，达成销售目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验；
2、具有较强业务拓展能力；
3、良好的沟通、表达能力；
4、责任心强，工作积极主动，并具备承受工作压力的能力；
5、有业务资源者及有公司、机构客户销售经验者优先考虑。
相关待遇：
1、 用工性质：公司正式员工。一经录用，即与公司签订劳动合同，福利待遇除按国家规定办理五险一
金外，还享受公司为员工提供的全面综合福利保障计划；
2、深户员工及非深户员工均享受综合医疗（门诊+住院）；
3、公平的晋升空间；
4、有薪休假及其他福利补贴；
5、工作时间：五天工作制；
6、薪资：基本工资（按职级2000-4200不等）+绩效奖金+年终奖金。
三、个人营销部：
个险营销经理 2人
聘用条件：
1、年龄在28至45周岁，从事寿险营销3年以上；
2、具有高中以上学历，大专以上学历优先；
3、五官端正、身体健康，具有良好的语言表达能力；
4、持有有效保险从业资格证；
5、有志于携手提升寿险营销职业价值。
6、过往年薪8万以上。
职位待遇：
1、佣金+奖金+福利 ；
2、奖金包括季度奖金，续保奖金、管理奖金、经理年终奖金、管理育成奖金及个人年终奖等；
3、福利包括公司团体意外伤害险，团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗保险；
4、首两月可获筹备津贴，成功签约后可享受月度组织津贴和持续发展奖金；
5、一经录用，公司将提供专业培训及广阔的发展空间！
个险营销主管 5人
聘用条件：
1、年龄在28至45周岁，从事寿险营销1年以上；
2、具有高中以上学历，大专以上学历优先；
3、五官端正、身体健康，具有良好的语言表达能力；
4、持有有效保险从业资格证；
5、有志于携手提升寿险营销职业价值。
6、过往年薪5万以上。
职位待遇：
1、佣金+奖金+福利 ；
2、奖金包括季度奖金，续保奖金、管理奖金、经理年终奖金、管理育成奖金及个人年终奖等；
3、福利包括公司团体意外伤害险，团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗保险；
4、首两月可获筹备津贴，成功签约后可享受月度组织津贴和持续发展奖金；
5、一经录用，公司将提供专业培训及广阔的发展空间！
个险营销员 10人
聘用条件：
1、年龄在25至45周岁，特别优秀或有专业特长者，可酌情放宽年龄；
2、具有中专以上学历（优秀者可宽到高中），有销售经验者优先；
3、有两年以上工作经验，有良好的人际关系基础；
4、五官端正、身体健康，具有良好的语言表达能力。
职位待遇
1、佣金+奖金+福利；
2、奖金包括新人责任奖金，晋升奖金，推荐奖金及个人年终奖等；
3、福利包括公司团体意外伤害险，团体意外伤害医疗保险及养老公积金；
4、首3个月可享有训练津贴及销售开单奖金。
四、营运部：
联系人：徐先生 联系邮箱：chinic.xu@sino-life.com
核保核赔人 三名：
主要职责：新契约审核、核保、保全转核保件的审核。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学、法学专业者优先；
2、具备较强的语言表达能力和沟通能力；
3、电脑操作熟练；
4、具备较强的敬业精神和责任，具有良好的服务意识，文字表达能力强。
2、实习生三名：
医学、法学专业本科在校生(实习期)，实习期间表现优秀，则予录用。
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