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| 部门 |
职位 |
人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
| 培训部 |
经理 |
1 |
根据市场情况、公司整体战略制定分公司培训规划；调查各分支机构的培训需求,编制公司月度培训计划及培训预算；管理督导各分支机构的培训实施工作；控制部门运作,激励员工发展。
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本科及以上学历；具有保险、市场营销、工商管理、人力资源管理等相关知识；年龄35左右；5年以上寿险管理工作经验；具备良好协调沟通能力、计划控制能力、组织调动能力、管理能力。 |
| 个人营销部 |
经理 |
1 |
根据总/分公司个险业务要求，制定销售计划；培养营销队伍，维护拓展渠道。 |
大学本科，5年以上寿险销售管理经验；良好的组织、沟通能力；良好的业务分析能力；扎实的业务运作经验和各渠道销售队伍管理经验。
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| 保费部 |
经理 |
1 |
续收督导管理；相关制度流程完善；企划方案制定及推动；培训教材开发、培训计划执行；团队管理。 |
本科及以上学历；具有保险、市场营销、工商管理、人力资源管理等相关知识；年龄35左右；5年以上寿险管理工作经验；具备良好协调沟通能力、计划控制能力、组织调动能力、管理能力。 |
| 营运部 |
IT |
1 |
负责全辖网络管理、维护及公司核心系统的支持、硬件维护、软件开发。 |
男性、本科以上学历；计算机相关专业；具备网络基础知识、熟悉硬件维护、oracle使用、java开发；2年以上同业工作经验或优秀应届毕业生；具备良好的团队合作品质。 |
| 营运部 |
核赔 |
1 |
个险及团险渠道理赔、体检管理。 |
本科以上学历；医学等相关专业；内外科3年以上临床经验，或2年以上同等职位工作经验。 |
| 营运部 |
Call-center |
1 |
接听客户来访电话、电话回访，投诉咨询处理，保全工作。 |
本科学历；有保险客户热线接听、回访、客户投诉受理，附加值服务管理经验。 |
| 营运部 |
契约管理 |
1 |
个险及银行险新单受理、单证、档案管理，数据分析、核保、生存调查。 |
本科学历，保险等相关专业优先；具有新契约初审、核保基础知识等相关经验。 |
| 财务部 |
收付费 |
1 |
及时、准确进行财务收付费处理，发票打印装订，编制系统外业务凭证，登记及维护团险保全、理赔、保险卡等台帐，业务基础数据核对，业务凭证整理装订。 |
本科及以上学历，财务相关专业，具有财务从业经验，有保险从业经验者优先。 |
| 财务部 |
会计核算岗 |
1 |
报销单初审，编制费用支出台帐，编制、整理、装订费用凭证，单证管理，代理人保证金管理。 |
本科及以上学历，财务相关专业，具有2年以上财务从业经验，有保险从业经验者优先。 |
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